Sista dagen idag sen blir jag ledig och idag har jag bara hal dag. Jag är tjänstledig resten. Alltså detta med vår arbetsgivare är helt snurrig! Det går ut med att de har förhandlat med berörda fack ang våra tjänster. Först så säger de att de har haft en förhandling enligt MBL paragraf 11, vilket är en riktigt förhandling om jag förstår detta rätt. Kommunal och Vision är med och de skriver under en förhandling. Sedan säger arbetsgivaren att nej chefen för HR kontoret har använt fel paragraf, det skulle vara paragraf 19 vilket är information! Så det blev en MBL 14 vilket är en central förhandling när fack och arbetsgivare inte är överens enligt MBL 11! Men nu har de heller inte haft en 11 enligt arbetsgivaren, det var ju meningen att det skulle vara en information. Men en förhandling har ju skett! Guuud så virrigt och snurrigt, kan man göra på detta viset. Borde inte chefen för HR veta vad han skriver och vad han gör??? Han har ju gått ut via mail till personalen med att det varit en förhandling inte en information?? Man blir inte klok på detta! Fortsättning följer……
Del av mailet vi fick
Protokollet
Jag säger bara tonåringar, de driver mig till vansinne. Igår fick vi rycka ut igen, förklara varför man inte gör vissa saker till två stycken, jag blir så jävla förbannad alltså. Ska man måsta ta varenda regel varenda lag och förklara dem varför man har dom! De tror verkligen de vet allt, de kan allt, de är världsbäst!!! Ja ja tur att de växer och de blir förhoppningsvis vettigare för varje år som går!!!! Nä nu släpper jag detta, orkar inte fundera mer.
Petra är på väg på kaffe så jag ska ta och gå och klä på mig så jag är redo när hon kommer.
Dagens lyckokort säger:
Att stanna upp ett ögonblick
kan vara den enda möjligheten
att orka gå vidare
Be safe out there
